12月3日上午,上海市卫生健康委员会郑锦副书记率领医政医管处副处长张志锋、市医务工会副主席何园、新闻宣传处副调研员潘明华、新闻宣传处主任科员刘雪梅,到上海万众医疗投资股份有限公司调研指导。公司董事长卓立强,公司副总裁、同济大学附属天佑医院、同济大学附属蓝十字脑科医院和万众医院的院长,以及公司相关部门负责人参加调研。郑书记一行走进公司每个部门,了解情况,关心发展。然后,到会议室听取汇报和调研。
德信为本 精医于民
责任担当 追求卓越
刘诗强常务副总裁代表公司汇报,万众公司是新希望集团控股公司,在我国著名实业家刘永好先生的投资引领 下,致力于创建现代化、国际化、专业化脑科医院连锁公司。
他从4个方面进行了汇报:首先介绍了公司的发展历程、管理构架和发展规模;其次,介绍了同济大学附属蓝十字脑科医院、同济大学附属天佑医院和上海万众医院的基本情况、学科特色、发展规划和党建工作等;第三介绍了公司的战略发展目标、发展路径和主要举措;最后,他汇报了公司医院存在的问题和困难,建议政府加大对社会办医支持的力度,期望“健康产业50条”尽快细化落地。他说,我们有信心坚守安全、规范、诚信底线,为居民提供质量可靠,服务优良、价格合理的医疗服务;有信心把医院建设成有特色、有口碑、有品牌的医疗机构,为上海的医疗卫生事业改革发展做出应有的贡献。
随后,同济大学附属天佑医院蔡剑飞院长汇报了 “安全、规范、精细、可持续”的管理理念,医院实施155学科发展计划,建议重症医学与急诊专业能否通用。同济大学附属蓝十字脑科医院项耀钧院长汇报了医院521学科发展计划,重点发展脑血管病科和功能神经科,建议在大型设备配置和医联体建设等方面给予支持。上海万众医院韩建新院长汇报了医院113发展计划,重点做大做强中医推拿针灸学科,建议在中医中药应用等方面给予关心。
万众医疗公司
专注于脑科医院连锁发展
卓立强董事长在谈到公司发展时说,十年前,怀着靠质量和服务、靠专家和技术、靠口碑和品牌办医院的初心和使命,到上海发展。十年来,很低调、很努力,也很艰辛,得到了政府和同济大学的帮助,取得了一些成绩。
万众公司是新希望集团旗下医疗发展的主要平台, 公司具有较好的制度和文化基础。多年来,公司一直加强规范化、标准化、制度化和人性化的四化建设。今年,同济大学附属蓝十字脑科医院、同济大学附属天佑医院同时通过了美国JCI国际医院认证,二家医院都是同济大学附属医院,与同济大学共建脑与脊髓临床研究中心。
从去年开始,开展医院文化年活动,将愿景、使命、核心价值观、人才理念、服务理念深入人心。我们倡导专注敬业、责任担当、学习创新、追求卓越的向上精神;弘扬忠道、厚道、正道的厚德载物向善品德。我们成立了1000万的互助帮困基金和1000万的人才奖励基金,成立了风险控制委员会和廉政建设委员会。我们专注创建脑科医院连锁,争取几家医院能做成上海民办医院的排头兵,争取在脑病的某个领域有所突破,能够在全国家喻户晓,这就是我们的梦想。
支持社会办医
就是支持上海卫生事业发展
郑锦副书记边听汇报边做记录,不时提问和回应有关问题。医政医管处副处长张志锋、市医务工会副主席何园、新闻宣传处副调研员潘明华、新闻宣传处主任科员刘雪梅,分别就医联体和项目准入、工会和群团工作、新闻报道、好医生好护士宣传等工作进行了回应和介绍。
郑锦副书记介绍,此次调研,是卫健委统一布置分组的,万众公司高度重视,做了充分准备,让我们了解到不少真实情况,很有收获。万众公司团队有梦想、有使命感、有责任感、有情怀,在卓立强董事长带领下,凝聚了不少优秀人才,注重文化建设,讲诚信规范,树医德医风,抓优质服务,十年建设发展,取得不小成绩。
郑书记讲,我们在工作中,要牢固树立一种理念,那就是支持社会办医,就是支持上海医疗卫生事业发展。市政府出台“健康发展50条”,就是要激发社会办医活力,培育一批高水平、有特色的社会办医品牌,形成公立医疗机构与非公立医疗机构协同发展的多元办医格局。万众公司定位较好,与公立医院错位发展,打造自己的品牌,符合社会办医的方向。希望万众公司牢牢把握好与同济大学合作机会,把医院办出特色,办出品牌。
郑书记还就党建、宣传、中医、医联体、人才落户、居住证等问题,进行了回应。她讲,万众公司管理团队非常优秀,有医院做过的,有政府做过的,有基层做过的,管理团队年富力强,有共同理想抱负,公司的目标一定能实现。
最后,郑书记愉快的和大家合影留念。