1、在院长的领导下，分管某一方面的工作(包括医疗、医技、门急诊、护理、药剂、行政、预防保健、后勤等)，并对院长负责；2、主动为院长出谋献策，加强院长对行政业务工作的领导和指挥；3、在其分管工作中，受院长的委托，对其分管所涉及的职能部门实施领导，重大问题应及时向院长请示、汇报；4、分管各方面工作的副院长，在院长领导下:
(1)、督促检查医疗制度、行政工作制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况。
(2)、负责组织和检查门诊、病区、急诊工作，以及危重病人的入院情况。(3)、深入科室，了解和检查诊断、治疗及护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，领导对重危病人的会诊、抢救工作。
(4)、负责组织全院医务人员的继续教育、考核、晋升。(5)、负责领导全院的中西医科学研究及医疗业务统计与病案管理工作。(6)、负责组织检查本院负担的分级医疗工作指导所担负社区的机关、工厂等单位的职业病，多发病的防治工作。
(7)、组织检查本院门诊的转诊、会诊、 疫情报告及医疗保险、顶防保健和卫生宣教工作。(8)、负责督促检查医院的综合治理、爱国卫生运动工作。
(9)、负责督促检查后勤保障工作:保证临床及医院工作需要。(10)、负责聘用专家的工作条件、 工作环境、 帮带教学工作。

1.大学本科及以上学历，临床医学，医院管理等相关专业；
2.有五年及以上三级医院管理相关经历的优先考虑；
3.精通医疗业务，有较强的组织协调能力和团队精神，有较强的执行力和开拓精神；
4.具备较强的文字功底和语言表达能力，熟悉医疗政策法规，能熟练操作电脑。

如有意向，可将简历发送至[email protected]