1、在院长领导下，负责全院的文秘档案印鉴收发等行政管理工作。
2、安排全院性的各种会议，做好医院办公室办公会及行政例会的组织工作并做好记录；
3、落实院领导的工作意图，制定实施计划。负责起草医院的工作计划、规划、总结，草拟有关上报的文件、报告、合同等，并负责督促其贯彻执行，负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作，随时督促检查各项规章制度及院办会议的落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。
4、统一管理全院信息和信访工作，负责信息的收集、加工、整理利用和上报；做好人民群众的来访接待；
5、能够独立应对各局领导视察的接待和来访；灵活应对出现的各种事情；
6、有过院办主任、医务科、医疗管理等经验优先；

1、具有文字综合能力，熟悉公文管理、档案管理，熟悉企业管理与公共关系有关知识，了解与医院有关的经营、管理和技术知识，了解医疗管理现状和发展趋势。
2、具备计算机等办公用设备的应用知识，具备一定的外语能力。
3、医学类、公共卫生、管理学、中文等相关专业优先考虑。
4、备较强的领导能力和宏观分析调控能力，很强的人际沟通和协调能力，很强的计划制定和执行能力，较强的公文写作和表达能力，具备一定的外语阅读能力和交流能力。

如有意向，可将简历发送至[email protected]